Select


Première solution auto apprenante
de sélection de la performance durable

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Select la solution de recrutement

4 ans de R&D avec les meilleurs experts universitaires et des ressources humaines ont permis de développer Select, la solution scientifique la plus fiable du marché pour sélectionner la performance durable.

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A partir des SIRH, pour plus de 300 000 salariés, mesure des liens entre personnalité et performance. Pour chaque métier, il existe des spécificités propres aux performants que ne possèdent pas les contre-performants.

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Avec Select, vous pouvez comparer le profil de vos candidats au profil des collaborateurs les plus performants et ainsi sécuriser vos recrutements.

1. Création d'un profil

A l'aide d'un questionnaire simple, vous paramétrez vos profils de performance basés sur des centaines de métiers analysés sur plus de 300 000 personnes.

Ce paramétrage prend en compte les spécificités du poste, mais aussi celles de votre organisation.

Il est aussi possible d'utiliser des données de performance de votre organisation afin d'affiner le modèle.

2. Invitation

En fonction de votre processus de recrutement, utilisez le mode de fonctionnement que vous préférez :

  • Invitez les candidats un par un afin d'avoir un contrôle total sur qui passe le test
  • Générez un lien de passation générique afin de pouvoir intégrer ce lien dans une annonce. De cette manière, nous pouvons gérer la liste de vos candidatures

3. Recrutement prédictif

Lorsque les candidats ont passé le test, vous générez vos rapports d'adéquations en les comparant au profil de performance métier.Ce rapport contient quatre zones de performance variable :

  • Zone de talent
  • Zone de confort
  • Zone de contrainte
  • Zone de frustration

Ils ont adopté notre solution