La digitalisation est un levier majeur de performance des entreprises. Elle permet une forte optimisation des process RH. Mais là n’est pas l’essentiel de la mutation digitale. Elle permet également la captation et l’analyse des données. Ce traitement de la data ouvre la porte au développement du capital humain. En effet, en mesurant les liens existants entre la performance, la satisfaction et des éléments de personnalité, on parvient systématiquement à discriminer les collaborateurs performants des contre performants par leur profil de personnalité. On constate également que fréquemment les performants sont également dans la satisfaction professionnelle. Ce couple performance / satisfaction est ce que l’on peut appeler l’épanouissement professionnel. Il intègre également une adéquation des collaborateurs au climat de l’entreprise, à sa culture, aux opportunités d’évolution…

A Céquoia nous considérons que chacun a le droit à l’épanouissement professionnel ; et que chaque entreprise est en droit d’exiger la performance de ses collaborateurs. Ca tombe bien, nos solutions permettent d’atteindre ce double objectif.

Et vous, qu’en pensez vous ?
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La révolution digitale est en marche ! Les entreprises s’équipent.

Une entreprise qui déploie notre solution, achète 5 fois le montant de l’abonnement en conseil RH. Et c'est à vous qu'elle pourrait l'acheter !!!!

Cas réel, 2015 : l’entreprise XX (confidentiel) 30 salariés, secteur téléphonie, achète notre solution globale. Six mois plus tard, après analyse des données collectées à l’aide de notre solution intelligente, elle achète pour 13 000 euro de conseil RH (formation, coaching).

Les solutions intelligentes Céquoia sont conçues pour générer du conseil RH associé.

Votre activité actuelle

Vous êtes consultant indépendant ou vous gérez un cabinet conseil RH que vous souhaitez développer sur  son expertise actuelle ou en proposer de nouvelles.

Idéalement, vous maîtrisez un des domaines suivants ; GPEC, coaching, RPS, bilan de compétences,  outplacement, handicap, conduite du changement…

La recherche de l’excellence et la satisfaction de vos clients sont pour vous une forte motivation. Vous aimez naturellement travailler en réseau et vous êtes ouvert à l’innovation et aux nouvelles méthodologies. Votre éthique personnelle vous assure une déontologie exemplaire.

Les solutions Céquoia

Les solutions Céquoia sont conçues pour faciliter la prospection de nouveaux clients. Elles permettent ensuite de commercialiser du conseil et des options d’utilisation à vos  clients.

Votre parcours d’expertise Céquoia

Si votre candidature est retenue vous participerez à la formation « Développer son activité de conseil en ressources humaines à l’aide des solutions Céquoia ».

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