Nos solutions font progresser nos clients en les aidant à sélectionner les meilleurs profils, à piloter leurs compétences et à développer leurs talents tout en maintenant un climat favorable au déploiement des énergies.
Objectifs de la mission :
Le consultant est rattaché au dirigeant de Céquoia et est intégré à l’équipe projet. Il intervient pour l’un de nos clients, leader de son marché, implanté sur le continent africain. Le consultant aura pour mission la rédaction du référentiel des métiers de l’organisation. Cela comprend :
- Organisation des réunions avec le management et les collaborateurs concernés.
- La rédaction des fiches métiers (activités, missions principales, identification et niveau des compétences requises, qualifications, métiers passerelles…).
- L’intégration des fiches dans la solution digitale
- L’association des compétences avec des contenus de formation
- La réalisation du trombinoscope de l’organisation
Profil :
Vous êtes titulaire d’un bac + 5 et avez une première expérience de 3 à 5 ans réussie en entreprise dans le domaine des ressources humaines éventuellement enrichie de missions de conseil en cabinet. Vous avez déjà réalisé des référentiels métiers. Une expérience professionnelle en Afrique serait un plus.
Excellente communication orale et écrite - Capacité d'écoute, sens politique et diplomatie.
Durée initiale de la mission : 3 mois.
Lieu : Afrique de l’est
Les candidatures (CV, LM, références, prétentions) sont à envoyer par mail à l’adresse « ».
