Bonjour,

Comme vous le savez, la GPEC permet d’adapter les compétences aux mutations technologiques ou à l’évolution des marchés. C’est également une opportunité de reconnaissance des collaborateurs, de développement des carrières, d’anticipation des départs naturels et d’amélioration du dialogue social. Elle fait de la RH un véritable ‘’business partner’’ de la stratégie d’entreprise.

Mais les méthodes traditionnelles de GPEC sont à la fois lourdes et chronophages. Difficiles à partager elles ne permettent pas la mobilisation du management. Leur déploiement auprès des collaborateurs est également difficile. Céquoia a développé une solution innovante permettant d’en assurer le succès. Découvrez-la en participant à notre webinaire :

Les nouvelles méthodes de GPEC

Ce webinaire de 45 minutes vous présentera l’apport de notre solution et les préconisations de déploiement. Il sera animé par notre expert, Christophe Chéron, co-fondateur de Céquoia, psychologue du travail ayant exercé plus de vingt ans en tant que DRH, au sein de PME et d’un groupe industriel international, dont plus de 10 ans en déploiement de solutions digitales RH. Une adresse mail professionnelle est requise pour valider votre inscription, une connexion internet et un pc suffisent pour y assister.

Je m'inscris au webinaire du mardi 24 juillet de 14 h à 15 h
Je m'inscris au webinaire du vendredi 27 juillet 2018 de 11 h à 12 h
Merci de me proposer une démonstration personnelle
Christophe Chéron
CEO Céquoia
Passionnée par les mathématiques et la logique, je me suis orientée vers l'informatique. J'ai alors réalisé une licence puis un master en Ingénierie Logicielle. J'ai réalisé ma formation en alternance dans une entreprise multi-nationale dans laquelle j'ai pu apprendre une certaine rigueur dans le développement de logiciels informatiques. J'ai ensuite poursuivi mon parcours en intégrant une société plus petite dans laquelle j'ai eu accès à de nombreuses et diverses tâches. Je me suis rendue compte que je ne voulais pas me cloisonner en ne réalisant que du développement mais plutôt réaliser le métier que j'aime en étant à l'écoute des attentes des clients. C'est alors que j'ai rencontré Christophe Chéron qui m'a convaincue de rejoindre son équipe.

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Bonjour,

Lorsque vous demandez à des salariés quelle est leur rémunération, ils parlent de leur "salaire net". Pourtant, il ne représente qu’une petite partie de leur rémunération globale. Il faut y ajouter tous les autres éléments de rémunération, les avantages (chèques vacances, chèques cadeaux...), les indemnités (astreintes, primes de repas, ticket restaurant...), les charges sociales....

Communiquer sur la rémunération globale est un facteur d’implication, de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs. Véritable outil de management elle améliore également votre image de marque employeur.

Je vous propose de participer à notre webinaire : Valorisez tout ce que vous payez à vos collaborateurs !!! Ce webinaire de 45 minutes vous présentera l’apport de notre solution et les préconisations de déploiement. Il sera animé par notre expert, Christophe Chéron, co-fondateur de Céquoia, psychologue du travail ayant exercé plus de vingt ans en tant que DRH, au sein de PME et d’un groupe industriel international, dont plus de 10 ans en déploiement de solutions digitales RH. Une adresse mail professionnelle est requise pour valider votre inscription, une connexion internet et un pc suffisent pour y assister.

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du vendredi 15 juin 2018
de 11 h à 11 h 45
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du 19 juin 2018 de 14h à 14h45
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